労働基準法で1日の所定就労時間は8時間と決められている。 このことに例外は無い。 日本国内に事業所をおく限り、全ての企業はこれを守らねばならない。この8時間を超えて従業員を働かせた場合は、時間外労働、つまり「残業」となる。 では、人は1ヵ月でどの…